¿Por qué unirse a nosotros?
Únase a un equipo enfocado en resultados.
Trabajo en equipo
Fomentamos el trabajo en equipo a todos los niveles; Los colegas pueden aprender de los demás y compartir ideas.
Oportunidad de crecimiento
Buscamos constantemente nuevas oportunidades de negocio para nuestros colegas.
Ambiente de trabajo flexible
Creemos en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar para todos nuestros empleados; Horas extras sólo cuando sea necesario.
Aprendizaje continuo
Alentamos a nuestros colegas a aprender nuevas tecnologías e innovar en sus actividades diarias.
Lo que ofrecemos
Un Sueldo Competitivo más Certificaciones y Educación continua.
Sueldos Competitivos
Salario competitivo para todos los puestos. Nos basamos en tu experiencia y tus resultados en nuestro proceso de evalución.
Posiciones remotas
La mayoría de nuestras posiciones son remotass, puedes trabajar donde quieras siempre que estés disponible.
Cursos y Certificación
Ofrecemos hasta 500 dólares al año en cursos y certificados.
Nuestra misión
Encontrar y desarrollar talento de alto rendimiento.
Nuestra misión es encontrar y entregar talentos de alto rendimiento en la industria de tecnologías de la información, que ayuden a las organizaciones a mitigar la escasez de personal calificado y que contribuyan significativamente a la ejecución de proyectos de gran escala.
Nuestro proceso de Reclutamiento
Reclutamos en función de la comunicación, el conocimiento tecnológico y el compromiso del candidato.
Investigación
Buscamos, evaluamos y asociamos los CV de los candidatos en función de los puestos vacantes.
Evaluaciones
Enviamos a los candidatos una evaluación de RRHH y varias evaluaciones técnicas.
Evaluación de Adaptación Cultural
En esta prueba, evaluamos el comportamiento profesional de los candidatos, sus habilidades de comunicación en inglés y matemáticas, y Atención al detalle.
Evaluación Técnica
Enviamos a los candidatos desafíos tecnológicos personalizados y pruebas en líneas según el puesto para el que están siendo reclutados.
Finalmente, el Candidato deberá enviar un Vídeo explicando la solución y el Enlace a la aplicación.
Compatibilidad
Entrevistas a profundidad realizadas por profesionales de RRHH y Evaluadores Tecnológicos.
Entrevista de RRHH
Hacemos una entrevista 360 con el candidato. Validamos sus Valores, Objetivos a corto y mediano plazo. Finalmente procuramos saber un poco de sus Hobbies, o que hacen en su tiempo libre.
Entrevista del Evaluador Técnico
Un experto en el área evaluará al candidato desde una perspectiva técnica. Se enfocará en las pruebas técnicas enviadas al candidato y revisará los diseños técnicos(Código Fuente, Vídeos u Otras Soluciones Técnicas).
Adaptación
Realizamos de una a dos entrevistas finalmente para validar si el candidato es un apto para el puesto.
Entrevista final
Dependiendo del puesto esta entrevista es realizada por el cliente o por nosotros.
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